Le Cif et Le Dif
Toute entreprise concourt au développement de la formation professionnelle continue en participant chaque année au financement d'actions de formations ou de bilans de compétences :
- Pour les entreprises de 10 salariés et plus, l'obligation légale est fixée à 1,6 % des salaires et charges payés par l'entreprise,
- Certaines entreprises dépassent largement cette obligation. La moyenne est au-dessus de 3 %,
- Pour les entreprises de moins de 10 salariés, l'obligation légale est fixée à 0,55 % depuis le 1er janvier 2005,
- Les chefs d'entreprises, et les non-salariés, versent à un des organismes habilités par l'Etat, une contribution de 0,15 % calculée sur une assiette particulière,
Les actions de formations
Des organismes collectent, obligatoirement ou facultativement, les contributions des entreprises. Elles sont créés par les organisations patronales et les syndicats de salariés puis agréés par l'Etat
L'Institut Erasmus
